Inkoop, recruitment, ESG, data, technologie, sales; elk bedrijfsproces is gebonden aan wetten en regels. Hoe complexer de wereld, hoe sterker de noodzaak van stevige legal, compliance en HR kennis binnen jouw organisatie. House of Redmore regelt het voor je.
JOUW SITUATIE
Grote kans dat jouw organisatie met contractonderhandelingen, intellectueel eigendomsrecht, aansprakelijkheid, mogelijke reputatieschade, arbeidsconflicten, reorganisaties of een overname te maken heeft gehad. En ook de toekomst is allesbehalve zeker. Zeker zonder de juiste legal, compliance en HR professionals binnen jouw kantoor.
Of je nu op zoek bent naar een eerste jurist, een bestaand team wilt uitbreiden, een notarieel medewerker wilt toevoegen of een partner wilt toevoegen aan jouw kantoor. Wij werven en bemiddelen voor je. Wij leveren advocaten, bedrijfsjuristen, fiscalisten, compliance professionals en notarissen binnen de advocatuur, het bedrijfsleven en advieskantoren. Op vaste of tijdelijke basis. Uitdaging op HR-gebied? Wij leveren jouw HR Business Partner, HR Manager, talent acquisition specialist, recruiter, change manager, learning & development specialist, coach of compensation & benefits expert. Zero questions asked. 100% quality delivered.
JOUW JURIDISCHE KENNIS EN CAPACITEIT UP TO DATE
De arbeidsmarkt is een uitdaging. Het vinden, flexibel inzetten of juist behouden van legal- en HR-professionals is daar zowel oorzaak als gevolg van. Daarom leveren we niet alleen de juridische kennis waar jouw organisatie morgen behoefte aan heeft. We ontzorgen je volledig. Van recruitment tot einde opdracht. Tevreden? Dan denken we mee over permanente overname. Zodat jouw organisatie eindelijk kan voorsorteren in plaats van reageren op de uitdagingen van de toekomst. We’re only one call away.
